“践行ESG承诺，以安全驱动可持续发展！ ”曼恩斯特将安全生产视为企业稳健运营与可持续发展的基石，为此，曼恩斯特结合生产管理实际，因地制宜策划了一系列形式多样、内容扎实的安全活动，从知识普及到技能演练，从隐患排查到应急培训，让安全理念在基层落地生根。

01 知识赋能，筑牢安全意识

扎实的安全知识是防范事故的第一道屏障。为深入践行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格贯彻《安全生产法》等法规，全面落实企业安全生产主体责任，曼恩斯特制造部系统性地部署了贯穿全年的安全教育培训活动。

开展安全生产教育培训的意义重大，员工将充分认识到自己肩负的安全责任，从而在日常工作中注重安全，同时也能为他人的安全负责。在未来，曼恩斯特将持续加强员工的安全教育培训，从源头提升员工安全素养，为全年安全生产目标的实现以及企业的高质量发展，提供坚实的安全保障。

02 技能实操，锻造多能团队

（ 机床精度、磁盘精度检测 ）

（ 高度仪高度尺的使用 ）

为提升员工综合技能水平，增强团队应变能力与柔性生产能力，曼恩斯特制造部积极响应公司“安全2025”生产要求，正式展开了磨床岗技能提升活动。该活动通过系统性理论培训（涵盖安全生产、设备操作、工艺流程等）、严格的实操轮训及综合评估考核，将全面提升员工技能水平、安全防范意识。更将以实物生产为载体的技能竞赛作为检验成果的舞台，从合格率、精度、人效、多岗位胜任等多维度综合评定员工技能等级，着力打造一支技术过硬、协作高效、安全稳定的磨床操作新质生产力队伍。

03 实战演练，提升应急能力

根据公司风险特点，曼恩斯特组织了消防疏散等多项应急演练。7月，一阵急促的警报声拉开了消防演习的序幕，员工们迅速反应，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰沿预定路线快速撤离“火场”。在安全区域，专业人员现场教学，“提拔握压，对准根部扫射…”，员工们轮番上阵进行灭火器实操，切实掌握了“灭小灭早”的关键技能，有效提升了面对突发火情的应急处置能力。

随着“安全2025”系列活动的持续深入，曼恩斯特将继续秉持对员工生命健康的高度责任感，将安全文化深植于生产运营的每一个环节，通过全员参与、常抓不懈，不断巩固安全防线，为企业的稳健前行保驾护航。